Skupinové řešení problémů

Připravili jsme pro Vás další sadu textů, které si kladou za úkol podporu řídících pracovníků ve školství. Tento materiál je jedinečný v tom, že přináší pestrou škálu různých řešitelských metod a technik. Jejich úkolem je zapojení co největšího počtu pracovníků do řešení problémů školy nebo školského zařízení. Tyto metody zároveň mohou využívat učitelé ve svých hodinách při práci s žáky.

K uvedení textů vypomůže citát, který se nachází v úvodu celé sady: „Čím je organizace úspěšnější, tím více potřebuje budovat týmy. Je smutnou pravdou, že mnohé školy, školská zařízení i neziskové organizace, které mají velmi schopné vedení a zapálené spolupracovníky, končí neúspěchem, protože nejsou schopné vytvářet týmy. I špičkový vedoucí, který pracuje pouze s „pomocníky", může fungovat jen ve velmi omezeném měřítku, organizace „přeroste" jeho individuální schopnosti. Týmy se však nevytvoří samy od sebe - vyžaduje to systematickou, tvrdou práci".

Doporučujeme Vám na začátek přečíst úvodní text celé sady, popřípadě se nechte inspirovat malým slovníček pojmů.

Skupinové řešení problémů (odkazy na související články):

Řešitelské setkání
Facilitace
Systém řešitelských porad
Metody sběru nápadů
Metody třídění a zužování nápadů
Metody vedoucí k rozhodnutí