Manažerské dovednosti pro ředitele škol

Cyklus seminářů je určen pro ředitele škol a zástupce ředitele škol a školských zařízení, kteří chtějí efektivně vést školu nebo školské zařízení a chtějí zlepšit svoje manažerské dovednosti. Vzdělávací program obsahuje osm témat v rozsahu osmi vyučovacích hodin. První část seminářů je vždy teoretická. Jsou představeny zásady a doporučené postupy k danému tématu. Druhá část seminářů je praktická a je organizovaná formou workshopu -  účastníci aktivně řeší případové studie zpracované na základě reálných situací, a také diskutují příklady z vlastní manažerské praxe. 

Zaměřovat se budeme na poznávání vlastních silných stránek, na komunikaci, ale i nástroje pro nastavování pozitivního klimamtu v organizaci. Společně se seznámíme s inovovaným RVP, diskutovat budeme o možné implementaci do konkrétních ŠVP dle místních specifik. Reagovat však budeme i na aktuální témata.

Předběžná témata pro setkávání jsou tato:

• Využití ŠVP jako nástroje pedagogického rozvoje.
• Nástropje pro strategické řízení a plánování, převod strategie do konkrétních akčních plánů.
• Práce s daty a autoevaluace školy.
• Etika leadershipu a osobní integritaředitele.
• Vedení obtížných rozhovorů.
• Leadership ve vztahu k inkluzivní třídě - výukové metody rozvíjející soft skils.

Mentoring a koučink ve školním prostředí.

Cílem vzdělávacího programu je naučit vedoucí pracovníky ve školách a školských zařízeních základům manažerských dovedností. Účastníci získají informace z oblastí: Interní komunikace a vedení porad,  Zadávání úkolů, delegování a kontrola plnění úkolů, Efektivní zpětná vazba a systematické hodnocení pracovníků, Motivační nástroje a techniky v podmínkách školy, Vedení versus řízení, Koučování spolupracovníků, Nástroje a techniky pro rozvoj týmové spolupráce v podmínkách školy, Marketingové dovednosti manažerů ve školství a PR školy, Efektivní řízení změn jako součást práce manažera ve školství. V první části jednotlivých seminářů účastníci získají teoretické znalosti. Budou představeny zásady a doporučené postupy k daným tématům. Ve druhé části seminářů účastníci budou prakticky a aktivně řešit případové studie zpracované na základě reálných situací, a také diskutovat příklady z vlastní manažerské praxe. Vyzkouší si modelové situace a nacvičí nové dovednosti uplatnitelné v práci vedoucích pracovníků.