Formativní hodnocení žáků a jeho techniky - jak žáky hodnotit motivujícím způsobem. Nápadník praktických technik formativního hodnocení.
jak žáky hodnotit motivujícím způsobem. Nápadník praktických technik formativního hodnocení.
Proč bych se tím měl/a zabývat právě teď?
Slovní spojení jako formativní hodnocení či hodnocení slovně jsou nyní často skloňovaná v podobných kontextech, zdaleka ale nejsou totéž. Navazují ovšem na sebe. Chceme-li kvalitně hodnotit slovně, formativní učení a hodnocení nám poskytne kvalitnější výchozí materiál. Formativní složka nás nutí zamýšlet se nad tím, jak učíme, hodnotíme, kdo se na hodnocení podílí a kdo za žákovo učení zodpovídá.
Obsah semináře:
- formativní hodnocení a jeho pozice mezi ostatními typy hodnocení
- k čemu formativní hodnocení slouží, kdo se do něj zapojuje a jak může vypadat, role žáka, spolužáků a učitelů v procesu formativního hodnocení
- výhody a nevýhody formativního hodnocení
- vliv formativního hodnocení na učení žáků
- zavádění formativního hodnocení do výuky
- praktické nástroje formativního hodnocení (mininápadník a odkazy na další zdroje.)
Prakticky si vyzkoušíme:
- práci s cíli, nastavování kritérií, reflexi a zpětnou vazba
- práci s důkazy o učení a pokroku
- zamyslet se, jak se u nás ve škole hodnotí nejběžněji a co především při hodnocení sledujeme
- NPI ČR Plzeň, Čermákova 18
- Formát: Prezenčně
- 24. 11. 2026, 8:00–14:00
- 1 650 Kč
- Asistent/ka pedagoga, Kariérní poradce/kyně, Školní metodik/čka prevence, Speciální pedagog/žka, Učitel/ka, Vedení školy, Výchovný/á poradce/kyně
- Kód: V02-03-14-262-04
Lektoruje
Mgr. Iva Dvořáková, Ph.D.
Zajišťuje
Mgr. Sylvie Vágnerová














