Kulatý stůl - seminář - ZMĚNA JAKO PŘÍLEŽITOST – A NEJEN ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Současná doba přináší neustálé změny, se kterými se musí vyrovnávat samozřejmě i školní prostředí. Zároveň je jasné, že změny přináší bourání zavedených jistot, narušení zavedených věcí, a ne každý se s nimi snadno vyrovná. Jak tedy takovou změnu – konkrétně školního vzdělávacího programu - uskutečnit? Seminář provede účastníky celým procesem změny od vyvolání její nutnosti, přes realizaci až ke zpětné vazbě celého procesu. V rámci sdílení si účastníci semináře připraví konkrétní kroky změny využitelné pro svou školu. Seminář je určen nejen pro vedení školy, ale i pro vedoucí týmů, kteří budou změnu realizovat.

1. Potřeba změny (měníme vnější naléhavost na vnitřní)

• Vyvolání naléhavosti změny
• Vytvoření týmu pro realizaci změny
• Stanovení vize a cílů v souvislosti se změnou

2. Realizace změny (hledáme efektivní cesty)

• Seznamování se změnou
• Postupná realizace změny
• Podpora činnosti v souvislosti s realizací změny

3. Reflexe změny (ověřujeme nové cesty)

• Zakotvení změny do života školy
• Možnosti dalších souvisejících změn
• Celková reflexe změny